Организация, сильная изнутри, подобно организму с высоким иммунитетом, способна справиться с самыми сложными испытаниями.

Результаты, которые получает организация

  1. Лидерство изнутри. Сознательное неравнодушное отношение к бизнесу сотрудников, управленческая проактивность и результативность в каждой точке принятия решений, преобладание достижительной мотивации в коллективе.
  2. Целостность. Организация становится подобно монолиту. Люди работают в единой упряжке. Конфликты приобретают конструктивный характер, помогают в поиске новых решений и движению компании вперед.
  3. Высокий КПД. Максимальное использование внутренних ресурсов организации, снижение производственных издержек, быстрое прохождение информации сквозь иерархию, своевременное принятие решений.
  4. Обучаемость. Гибкое внимательное отношение организации в целом к изменениям и внешней среде, внедрение новых технологий, повышение профессионального уровня сотрудников.
  5. Экологичность. Последствия принимаемых решений благотворны для бизнеса, людей, общества. Атмосфера внутри коллектива благоприятна для привлечения и развития талантливых сотрудников. Высокая степень удовлетворенности сотрудниками своей работой.
 — Услуги — Результаты, которые получает организация

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

mail@chirkovoleg.ru

Мои страницы
в соцсетях
Сделано — Roman Efimoff